仕事は、どんどんコンサル化する。

これからもっとAIが増え、人間の仕事が奪われる時代が来る。
人間らしく、人間にしかできない価値とは何か？
起業家をはじめ、経営者、事業者と共に運営・管理・経営力を向上させます。

弊社のコンサルティングは、コーチングを基にしたヒアリングから始まります。当初と違う点に課題があると気が付く相談者が9割です。
コンサルの前に研修、セミナーを受けていただくケースも増えました。
アタエ株式会社では、戦略的なコミュニケーションスキル研修を提供しています。

部下とのコミュニケーションが怖くなくなったら、仕事がやりやすくなりませんか？

指導や褒めて叱ってがハラスメントと言われず、目標が達成できるチームができる…そんなコミュニケーションスキルを上司管理職が手に入れたら無敵ですよね。

研修でどれだけコミュニケーションスキルを覚えても、実は上司管理職の「マインド」ができていないから研修が身になりません。この先もそのままのマインドで研修を受けていたら、何も改善されない。それはまずくないですか？研修に時間とお金だけ掛かるということです。

これは会社組織や上司管理職が悪いのではなく、研修が身につくものになっていないからなんです。

そこで部下とのコミュニケーションが怖くなくなる、「多様性マネジメントプログラム」をご用意しました。
この記事を読むだけで実践して改善できることもたくさん書いてあります。
解決策をここから手に入れて、明るい未来へ向かってください。

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