主にコミュニケーションスキルについての研修、セミナーの依頼が中心となっています。

研修の内容

傾聴やヒアリングスキル

社内の報連相を円滑にしたい

多様性に対応できるコミュニケーションスキル

このようなニーズに対応しています。

ただ講義を聞くだけ、という形でも可能ですが、できればグループワークを含めた内容にした方が実践に使えます。

「研修を受けた後はできる気になっているが、持続しない。」

というお悩みを持った研修担当者の声が本当に多いです。

元々弊社は経営総合コンサルティングのサービスから始まっています。

研修を受けた数か月後に、実践ができたかまでフィードバックを行うことが可能です。

多様性マネジメントプログラム

最近の若者が分からない

ハラスメントを恐れ何も言えない

Z世代の価値観とは?

このような悲鳴とも言えるような課題を抱える組織が増えています。

「言うことを聞かないのであれば仕組みを作るしかない。」

「部下や若者にこちらが合わせるしかない。」

と言われる管理職の方々もいらっしゃいますが、組織や上司側の「前提条件」が整っていないことが本当の課題だと言えます。

仕組みを作ることは必要なのですが

  1. 組織とは何か
  2. Z世代とは何か
  3. 良好なコミュニケーションとは何か

などを理解して臨まなければ、ただの対症療法で終わってしまいます。

多様性マネジメントプログラムは組織側、管理職側の意識から変革するプログラムです。

少し難しい内容ですが、本当に変わりたいと思うのであれば繰り返し学び、時間を掛けて実践ください。

その他研修や講演、セミナーの実績

  • 松江商工会議所青年部 公園の利活用について
  • 公園で講演 公園でサバゲーやるって同級生に言われたから会社設立した話
  • 顧客をファン化セミナー
  • 起業後のバックオフィスセミナー
  • 松江市介護支援専門員(ケアマネジャー)協会 コミュニケーション技術研修
  • 国産カーディーラー コミュニケーション研修
  • 戦略的コミュニケーションセミナー

料金

多様性マネジメントプログラム一章につき200,000円
その他の研修、セミナー、講演30分30,000円

【注意事項】

  • 多様性マネジメントプログラムは第三章までお受けいただきます
    (1か月~3か月の間で受講可能)
  • 20名までの料金です。超える場合はご相談ください
  • 全て消費税、交通費別の料金となります
  • 研修担当者への課題や現状ヒアリングも料金に含まれます
  • 課題の洗い出しに会議が必要な場合は別途費用でご案内します
  • その他の研修については事前に内容をお聞かせください

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