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お知らせ
研修動画を公開中!
2025年12月30日~2026年1月12日まで、弊社が作成している研修動画を公開します! ぜひこの機会に、どのようなコミュニケーションスキルが学べるのか、体験してみてください。 ATAE ラーニングonline 研修動画一覧 -
研修・セミナー
松江養護学校教諭部会様でコミュニケーション研修を実施しました
以前、松江養護学校乃木校舎の先生方へ、コミュニケーションについてお話をさせていただく機会がありました。 そこからのご縁で、教諭部会の方々が集まる場にて、90分の研修を実施させていただくことになりました。 内容は 「何が言いたいの?」がなくなる... -
研修・セミナー
鳥取ダイハツ様でハラスメント研修を実施しました
この度、鳥取ダイハツ販売株式会社様からのご依頼で「職場のハラスメント研修」を全社員の方々へ、対面とオンラインの両方で実施させていただきました。 今回お話ししたテーマとして 誰もが当事者になり得る 無自覚なハラスメントにならないために 普段か... -
研修・セミナー
『若手の報連相のレベルアップをしたい…』その悩み、実は”型”で解決できます
現場で起きている”報連相”のすれ違い 管理職研修を行ったり、コンサルティングや事業相談をお受けしていてよく言われることがあります。 『部下や若手の、考える力や伝える力がないんだよね。』 という声です。具体的に上司や管理職の方がどんな風に対応し... -
お知らせ
『戦略的コミュニケーション 実践編』が今井書店様に並びました!
松江本店様 このたび、弊社代表 加瀬健志朗 著『戦略的コミュニケーション 実践編』が、地元の老舗・今井書店 松江本店(旧グループセンター店)様の店頭に並びました。 今井書店様は、私自身が子どもの頃から通い親しんできた書店であり、本や雑誌、文房... -
コラム
社内に「育成の文化」を作るなら ― “一人前”が曖昧な職場は、人が育たない
新入社員、若手スタッフ、異動してきたばかりの社員…。育てる側も育てられる側も、こんなモヤモヤを感じていませんか? 「どこまでできたら一人前なんだろう?」「自分は今、どのくらい成長してるんだろう?」 このモヤモヤを放置すると、 教える側はイラ... -
コラム
つい“教えちゃう”上司は要注意! 部下が育つのは「待てる上司」だった
部下が全然、自分で考えないんですよ… 最近の若い子は思考能力が低いみたいで… そんな悩みを抱えていませんか? でも実は、”考えない部下”を作っているのは、”上司の教えすぎ”かもしれません。今回は、ついやってしまいがちな「即答グセ」の落とし穴と、で... -
コラム
部下の褒め方、間違ってませんか?。 ― たった3つのフィードバックでやる気と成長を引き出す方法
あなたの何気ない一言が、部下のやる気を奪っていませんか?営業、接客、現場の最前線で頑張っているスタッフたち。彼ら、彼女らが「頑張った」と思った瞬間に、どんな声をかけられるかで、次の成長曲線は大きく変わります。今回は実際にあったエピソード... -
コラム
そのOJT、なぜ人が育たないのか? “時間とゴール”が決まっていない現場の末路
「とりあえず付きっきりで教えて…」「現場に慣れるまでは様子見で…」 そんな“行き当たりばったりのOJT”になっていませんか? 今回は、私のフランチャイズ飲食店でのアルバイト育成経験から、「研修時間」と「ゴール設計」の大切さをリアルな目線でお伝えし... -
コラム
社員研修が“効かない”本当の理由――自社の課題を見抜けていますか?
1. はじめに:研修担当者の“あるある”迷子 社長から「我が社は心理的安全性とエンゲージメントが足りない!対策になる研修を探してくれ。」と言われた。こんな無茶振り、経験ありませんか? 言われてからネットで検索しても似たようなプログラムばかり、費...
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